TimeSkipper, gestionar mejor
el trabajo diario en los puntos de venta

La plataforma que permite a los distribuidores
reasignar o ahorrar las horas desaprovechadass

¿Cómo funciona la plataforma TimeSkipper?

Integración y modelización
de datos externos

Modelización e optimización
de la organización

Módulos
de gestión

1. Integración y modelización
de los datos

La plataforma permite modelizar e integrar flujos de datos reales y previstos, por ejemplo:

 

  • La adquisición de datos (flujos entrantes de datos relativos a productos y recursos humanos) se realiza por medio de interfaces con los sistemas de aprovisionamiento, con el SIRH y/o con el sistema de gestión de plantilla…
  • Las previsiones de productos vendidos están efectuadas gracias a nuestra herramienta de previsión de carga de trabajo. Tiene la capacidad de integrar datos externos (pronóstico meteorológico, eventos, ferias, huelgas…) o de recuperar datos de las plataformas de IA de nuestros socios.

2. 2. Modelización de la organización y optimización

La plataforma es flexible y permite modelizar rápidamente la actividad de los puntos de venta.
La actividad está estructurada en procesos, tareas y operaciones elementales.
Un algoritmo sofisticado permite optimizar el tiempo de trabajo de los empleados.

3. Módulos de gestión

1. Módulo de gestión diaria

Objetivo: permitir a los mandos organizar diariamente el trabajo de los empleados teniendo en cuenta los cambios en la actividad del punto de venta (número de clientes, volumen de productos que hay que manejar, operaciones comerciales y promocionales…)

2. Módulo de informes

Objetivo: permitir a los mandos y a la dirección de los puntos de venta tomar decisiones para reorganizar el trabajo de los equipos y para reasignar las horas desaprovechadas

4. Otras herramientas

Gestión de perfiles de usuario y administración de accesos, selección del idioma


TimeSkipper tiene varios perfiles de usuario: empleado, mando, director de tienda, director regional… Cada perfil es configurable y puede seleccionar un idioma.

Módulo de gestión diaria

Módulo de informes

Para obtener más información
sobre la plataforma de gestión TimeSkipper

Para obtener más información sobre la plataforma de gestión TimeSkipper

¿Cuáles son las ventajas de la plataforma de gestión TimeSkipper?

Curva
de aprendizaje
corta

Fácil
de utilizar

Fácil
de
implementar

La herramienta
se implementa
en unos días

Diseñada especialmente para los mandos de los puntos de venta

Modelización
hecha para y por
profesionales

Adaptabilidad
a las especificidades locales

Flexibilidad que integra las exigencias locales y las reglas de la enseña

Incorporación
de la realidad
social

Plataforma de gestión que toma en cuenta la experiencia de los empleados y sus eventuales discapacidades

Una solución móvil
multidispositivo
de la enseña

Equipos y mandos
disponibles
en la tienda

Algoritmo que
integra todas las exigencias de la enseña

Algoritmo ultrapotente: asignación múltiple según la clasificación de productos, polivalencia, horarios, diversas tareas y prioridades

Planning de trabajo
optimizado
cada día

El módulo de planning incorpora los cambios de la actividad diaria y toma en cuenta en tiempo real los imprevistos (entrega retrasada…) y las ausencias imprevistas.

Informe operacional
dedicado
a los mandos

Permite analizar las horas sin actividad, las horas con mucha actividad y el reparto de la carga de trabajo por tipo de tarea a nivel del empleado, del equipo y por día.

Tomar las decisiones adecuadas con respecto a la reorganización del trabajo de los equipos y a la reasignación de las horas desaprovechadas.

Con nuestra plataforma TimeSkipper, recuperas más del 50% del tiempo perdido en los puntos de venta.

Acompañamiento e implementación

TimeSkipper: alcanzar vuestros objetivos con un equipo motivado y autónomo. Es indispensable asociar el factor humano a la gestión de la organización. Gracias a una mejor visibilidad de las tareas, los empleados se benefician de un reparto más equitativo y objetivo del trabajo.
Un método participativo: implicación de la dirección en la implementación
participativa de la plataforma.

Una formación en dos etapas
1. Saber utilizar la plataforma
2. Dominar los informes operacionales para poder tomar decisiones de reorganización, redistribuir los recursos y las horas desaprovechadas

TeamSkipper, una oferta adicional:
Reforzar las habilidades directivas y las técnicas de mando gracias a la participación de un General del Ejército de Tierra y de un actor y director de escena.TeamSkipper, es aprender a «bien dirigir para servir mejor vuestros empleados y vuestros clientes».