Comment fonctionne la plateforme de pilotage TimeSkipper ?
Intégration et modélisation
des données externes
Modélisation et optimisation
de l’organisation
Modules
de pilotage
1. Intégration et
modélisation des données
La plateforme permet de modéliser et d’intégrer des flux de données réelles et prévisionnelles, par exemple :
- L’acquisition des données (flux entrants produits et données RH) s’effectue par interfaces avec les systèmes d’approvisionnement, SIRH et/ou de Work Force Management…
- Les prévisions de produits vendus sont estimées à partir de notre outil IA de prévision de charge avec une capacité à intégrer des données externes (météo, événements, salons, grèves…) ou à récupérer depuis les plateformes IA de nos partenaires.
2. Modélisation organisation et optimisation
La plateforme est flexible et permet de modéliser rapidement l’activité des points de vente.
L’activité est structurée en processus, tâches et opérations élémentaires.
Un algorithme sophistiqué permet d’optimiser le temps de travail des collaborateurs .
3. Modules de pilotage
1. Module pilotage quotidien
Objectif : permettre aux managers d’organiser quotidiennement le travail des collaborateurs en tenant compte des variations d’activités du point de vente (nombre de clients et de ventes, volume de produits à traiter, opérations commerciales et promotionnelles, …)
2. Module reporting
Objectif : permettre aux managers et aux directions des points de vente de prendre des décisions sur la réorganisation du travail des équipes et sur la réallocation des heures mal utilisées.
4. Autres fonctionnalités
Gestion des profils et administration, multilingues
TimeSkipper gère tous les profils utilisateurs : collaborateur, manager, direction magasin, direction régionale… Chaque profil est paramétrable et peut choisir sa langue de travail.
Module pilotage quotidien
Module Reporting
Vous souhaitez en savoir plus sur la plateforme
de pilotage TimeSkipper
Vous souhaitez en savoir plus sur la plateforme de pilotage TimeSkipper
Les + de la plateforme de pilotage TimeSkipper ?
Courbe
d’apprentissage
réduite
Une prise
en main facile
et rapide
Facilité
de mise
en œuvre
Un logiciel
opérationnel
en quelques jours
Conception dédiée au métier des managers
des points de vente
Une modélisation
pour et par
des professionnels
Adaptabilité
aux spécificités
locales
Souplesse qui intègre les contraintes locales et garantit les principes de l’enseigne
Prise en compte
de la faisabilité
sociale
Plateforme managériale qui prend en compte l’expérience des collaborateurs et des éventuels handicaps
Une solution mobile
et multi devices
de l’enseigne
Des équipes et des managers disponibles directement sur la surface de vente
Algorithme intégrant l’ensemble des contraintes métiers
Algorithme ultra performant : multi-affectations à la nomenclature produit, polyvalence, horaires, tâches et priorités variés
Planning d’activités optimisé quotidiennement
Le module planning intègre les variations de l’activité quotidienne et prend en compte en temps réel les aléas (retard de livraison…) ou les absences imprévues
Reporting
opérationnel destiné
aux managers
Il permet d’analyser les heures non occupées, les heures en surcharge et la répartition de la charge de travail par nature de tâche au niveau du collaborateur, par équipe et par journée
Prendre les décisions adaptées sur la réorganisation du travail des équipes et sur la réallocation des heures mal utilisées.
Avec notre plateforme TimeSkipper, vous récupérez + de 50 % du temps perdu en points de vente.
Accompagnement et mise en oeuvre
TimeSkipper : atteindre vos objectifs avec une équipe motivée et autonome. Il est indispensable d’associer les facteurs humains à la gestion d’organisation. Les salariés bénéficient d’une transparence accrue des tâches au travers d’une répartition plus équitable et objective.
Une méthode participative : implication du management dans une mise en œuvre participative de la plateforme.
Une formation en deux temps
1. Apprentissage de l’usage de la plateforme.
2. Maîtrise du reporting métier pour la prise de décisions de réorganisation, la réallocation de ressources et le réinvestissement des heures mal utilisées.
TeamSkipper, une offre complémentaire :
Renforcer le leadership managérial et les techniques de commandement avec la participation d’un Général de l’Armée de Terre et d’un acteur metteur en scène. TeamSkipper, c’est apprendre à « bien commander pour mieux servir vos collaborateurs et vos clients ».